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人才理念

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        城乡集团人才理念:尊重人才价值、创造发展机会、实现共同发展

        人才是公司发展的关键所在。公司视人才为最大财富,坚持以才为重,为人才提供广阔的发展舞台,形成了具有城乡特色的人才理念。

        尊重人才价值。经营企业就是经营人才,不同的人才价值是不一样的,我们充分地尊重各类人才,按照“用人所长、人尽其才”的原则发挥好每个人在企业中的作用;

        创造发展机会。公司重视人才的培育并积极拓展员工的个人发展空间,建立了以能力发展为核心的培训和任职体系,并提供多通道的职业发展模式;

        实现共同发展。公司建立和完善内部有竞争力的薪酬体系,体现岗位价值、员工个人发展与业绩相统一,实现企业发展成果与员工共享,同时建立健全社会福利、企业年金等保障体系,为员工的工作与生活提供了保障。

        城乡集团为每一位员工提供良好的工作环境,富有竞争力的薪酬和奖惩体系,完善的福利与社会保障机制,丰富的培训机会和广阔的发展空间,为助力员工发展提供包括专业技能培训等多方支持与帮助。同时公司倡导工作、生活张弛有度,团队氛围融洽的工作状态,不断加强企业文化建设,通过开展丰富多彩的文体活动,促进员工之间的沟通交流,让所有员工能够“快乐生活、快乐工作”。

 

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